Environnement de travail post confinement: quelles aspirations pour les employés de bureau ?

Il ne fait aucun doute que la crise sanitaire est en train d’engendrer une nouvelle révolution du bureau et qu’elle changera la manière dont nous percevons les espaces de travail.

Une étude réalisée par la Chaire Workplace Management de l’ESSEC Business School sous la direction du Professeur Ingrid NAPPI révèle la manière dont les employés de bureau appréhendent leurs espaces de travail et répond à plusieurs questions : d’une part, quelles sont leurs attentes concernant les types d’espaces de travail souhaités, quels impacts sur le bureau post-confinement, mais également quel mode de travail idéal dans l’espace tertiaire ? Et d’autre part, quelle est, selon eux, la répartition idéale du temps de travail entre le bureau en entreprise, à la maison ou dans les tiers lieux ? 

Nous vous présentons ci-dessous les enseignements majeurs qui ressortent de cette enquête:

 

Une préférence pour les espaces de travail à faible densité de personnes

Bureau individuel 40%
Bureau partagé 21%
Télétravail 19%
Openspace 12%
Flex office 4%
Coworking 2%
Autres 2%
Total 100%

 

L’entreprise, le lieu de travail ou les salariés souhaitent passer le plus de temps.

Bureau en entreprise 55%
Travail à la maison 37%
Tiers lieux 6%
Autres 2%
Total 100%

En conclusion, le travail va évoluer avec la généralisation du télétravail, mais le bureau sera toujours essentiel pour les organisations et les employés de bureau.

Posté sur 08 avril, 2021 dans IVAL vous informe !

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